Desarraigo

No, no es el título de un bolero (ewww) ni nada por el estilo, me refiero a lo aparentemente sencillo que es para la mayoría de los latinoamericanos dejar su país y largarse lejos y adelante en busca de nuevos horizontes y/o posibilidades, se dice que acá en este continente, por no decir este país, existen cientos, miles de oportunidades de desarrollo personal exitoso, sin embargo las personas que sueltan los cabos no son ignorantes, tampoco son ciegos a la oportunidad, ni haraganes, ni flojos, ¿entonces? me pregunto por que se van? por qué no hallan esas miles de oportunidades?, cuál es la "tara" que les impide ser felices?...

Por supuesto no he hecho un estudio profesional y no soy sociólogo, pero de mis diversas charlas con personas que se han ido, o que estan en proceso de irse he sacado una conclusión personal.

La diferencia entre esas personas y el grueso de la población es el INDIVIDUALISMO, son seres humanos que creen (y prefieren) que son capaces de progresar solos, personas que sólo libradas a sus propios medios desarrollan el potencial, trabajadores bajo presión. Esa misma gama de características les hace difícil e incluso imposible el progreso personal y profesional en Latinoamérica en general y en Venezuela en particular, sociedades donde el individualismo y la autosuficiencia son mal vistos, donde el haberse criado en una vida confortable es frecuente objeto de subestimación de capacidades, existiendo la extraña idea de que sólo personas con infancias y vidas dificiles son de valor y admirables, nosotros mismos estamos osmóticamente penetrados por tales ideas de "culpabilidad social" lo cual detiene a no pocos de hacer valer sus capacidades, al no sentirse moralmente capaces de Gerenciar a un personal que puede venir de un estrato más bajo y por tanto más "admirable". De la misma forma la gerencia superior desconfía de los individualistas ya que éstos con frecuencia exigen que su trabajo sea compensado en la medida justa.

Del otro lado crece una poblacion de gerentes sin vision para los cuales el personal es un "ganado" al que se tiene que ordeñar al máximo dándole los menores beneficios y escasa confianza, en parte debida al mismo círculo de, envidia/inferioridad aparente ; que rodea a los jefes y empleados.

En vista de estas características esbozadas a grosso modo trato de explicar el impulso emigrante que se desata en Venezuela, donde el individualismo ha sido malignizado por un estado/leyes paternalistas que al mismo tiempo que "protegen" al trabajador lo incitan a permanecer donde está, ya que estudiando y mejorando no aumentará su ingreso o al menos no en la medida justa, para compensar las largas horas de trabajo que son asignadas al personal medio o "de confianza" el cual no es ciertamente protegido ni resguardado, al presuponerse que su vida es "fácil" por haber logrado un grado académico cualquiera.

No crean que escribo esto desde un punto de vista parcial yo mismo no soy profesional soy un empleado y he sentido la presión que social y laboralmente se ejerce sobre el individuo que pone metas y planes y es organizado en sus labores, algunos compañeros de trabajo me han tachado como espía de la gerencia y mi supervisor inmediato parece pensar que trato de "serrucharle" su puesto, aunque es imposible por cuestiones legales, sin embargo hacer méritos me hace sospechoso de "individualismo" y por ende poco digno de confianza.

Aunque me salido del tema creo haber expuesto mi punto, una poblacion progresista y educada está virtualmente encarcelada es Latinoamérica y se escapa, lleva fuerza e impulso a otras tierras, tierras de individualistas, Canadá, Australia, algunas zonas de Estados Unidos, Alemania, e incluso Corea y Japón son el blanco de estas naves de escape, que escapan de una tragedia invisible e inaudible pero real, la tragedia del desarraigo auto-inducido por una tierra que tiene miedo de sus propios potenciales, de su futuro.